Responsable Formation H/F - 90

TLD est une entreprise française (société du groupe Alvest) évoluant dans un environnement international, leader dans la conception, l'assemblage, la distribution et le service après-vente d'équipements d'assistance aéroportuaire (GSE). Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier. https://www.tld-group.com.

Nous développons des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides, électriques et durables) et contribuons à la réduction de l'empreinte environnementale de l'industrie aéronautique.

Afin de relever et participer activement aux défis environnementaux, TLD s'engage : Nous sommes membres de la fondation « Solar Impulse » et de l'initiative « Pacte mondial » des Nations unies qui vise à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences au sein de notre organisation. Votre mission : concevoir, piloter et déployer une stratégie de formation ambitieuse et innovante sur un périmètre multi-sites et international.

Vos responsabilités principales :
- Déployer et piloter les programmes de formation pour les Services Généraux (RH, IT, Finance) et notre organisation commerciale regroupant les Commerciaux, l'Administration des Ventes, le service-après-vente et le service pièces de rechange.
- Structurer et coordonner la politique formation sur la région ECAT (Europe, Asie centrale et Turquie) en tant que véritable Business Partner des équipes RH et opérationnelles.
- Contribuer activement à la montée en puissance de notre pilotage formation et à la création de la future TLD Académie pour accompagner l'évolution des compétences.
- Optimiser les financements en pilotant la relation avec les OPCO et en maximisant les dispositifs disponibles.
- Accompagner les RRH Europe (2 en France, 1 en Belgique et 1 en Angleterre) dans le déploiement de la politique et des projets de formation, en leur apportant une expertise technique et stratégique.
- Assurer un suivi précis des actions et des budgets via nos outils SIRH et Excel, avec des reportings clairs et exploitables.

Vos atouts pour réussir
- Excellente maîtrise de l'ingénierie de formation et des dispositifs réglementaires.
- Expérience confirmée dans le pilotage stratégique de la formation et la mise en place de méthodologies, process, structure de pilotage (académie)
- Aisance avec les outils SIRH et une parfaite maîtrise d'Excel pour piloter et analyser les données.
- Anglais professionnel indispensable pour évoluer dans un environnement international et collaborer sur des projets multi-sites.