Technicien Flying Doctor H/F - 90

Description du poste:
Au sein de l'équipe Products Systems Engineering, rattaché à l'agence d'Etupes, vous occuperez le rôle de Technicien Flying Doctor H/F.

Missions :

- Analyser des problèmes rencontrés lors des validations sur les systèmes.
- Récupérer les informations nécessaires pour la suite des analyses via (DDT2000, CLIP, ADT) ou (Diagalyser) et CANalyzer.
- Rédiger les comptes-rendus d'analyses.
- Effectuer le réalignement des systèmes (HW, SW et configuration).
- Suivre l'analyse avec les pilotes des différents systèmes et les fournisseurs.
- Contribuer à l'amélioration du processus de validations sur véhicule.
- Mettre à jour les fichiers de suivi pour le reporting.
- Opérer des déplacements ponctuels dans le cadre de votre activité (déplacements régionaux, nationaux ou internationaux).

Profil :

- De formation Bac +2 à Bac +3 en électronique ou mécatronique.
- Vous avez une expérience significative de 3 années dans la réalisation de diagnostic automobile.
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais.
- Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
- La maitrise des logiciels Canalyzer et un outil de diagnostic type DDT2000 et ou Diagalyser sont obligatoire.

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »