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Chef d'Équipe H/F - 90

Description du poste

  • Sup Interim
  • Valentigney - 90

  • Intérim

  • Publié le 15 Decembre 2025

Notre agence basée à Audincourt fait partie du réseau SUP INTERIM, une entreprise de travail temporaire composée d'une centaine d'agences, qui propose ses solutions de recrutement en intérim, CDD, CDI-Intérimaire et placement.
Généraliste, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité afin de mieux nous adapter aux besoins et à l'environnement économique de notre région franc-comtoise et le bassin du Doubs : Industrie, BTP, tertiaire, grande distribution...
Au service de votre entreprise cliente, nous assurons le recrutement jusqu'à la mise en poste de nos collaborateurs ainsi que la gestion de notre personnel intérimaire : DUE, contrat de travail, salaire, formation.Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication industrielle, un Chef d'équipe (H/F) dans le cadre d'une hausse d'activité.

- Poste à pourvoir en intérim, avec perspective d'embauche
- Travail en horaire 2x8
- Rémunération : environ 2 500 EUR brut mensuel, selon profil

En plus de votre salaire de base, bénéficiez de nombreux avantages :- 10% IFM Indemnité de fin de mission- 10% CP Congé payés- CET Compte épargne temps 5%- Prime de participation d'intérêts- CSE- MutuelleFonction :

- Assurer la production selon la politique industrielle définie par la Direction
- Assurer la gestion du personnel (pilotes de secteur et collaborateurs)

Responsabilités et missions :

- Veiller au respect de l'ordonnancement de l'atelier
- Remonter les dysfonctionnements aux services concernés
- Assurer la traçabilité de la production (quantités, déclarations de temps...)
- Valider les temps de production
- Proposer des améliorations liées au fonctionnement de l'atelier
- Gérer le personnel de production en favorisant la flexibilité et la polyvalence
- Veiller au respect des normes techniques, des habilitations et des exigences qualité, sécurité et environnement
- Garantir l'application des règles 5S
- Préparer les entretiens individuels avec le Responsable de Production et proposer les besoins en formation
- Coordonner, avec les pilotes de secteur, la formation des nouveaux arrivants

Compétences requises

  • 5S
  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Belfort

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 46443
  • Médiane niveau de vie : 18460€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5690
  • Actifs : 20946
  • Nombres d'entreprises : 2687

Sources :


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