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Technicien Forestier Chargé de Mission « Développement Forestier et Natura 2000 » H/F - 90

Description du poste

  • CNPF

  • Belfort - 90

  • Fonctionnaire

  • Publié le 21 Janvier 2026

Intitulé du poste :
Technicien forestier chargé de mission (H/F)

Type de contrat :
CDD à temps complet de droit public de 10 mois, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l'Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.

Catégorie d'emploi :
B

Rémunération :
Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle antérieure).
Fourchette : entre 26.9K€ et 37.4K€ brut annuel

Résidence administrative :
BELFORT (90)

Prise de poste prévue :
Le 1er mars 2026, renouvelable si les financements le permettent

Les actions de développement qui seront conduites par le technicien chargé du secteur s'appuient sur le Contrat d'objectifs et de performance du CNPF.

Elles seront notamment les suivantes :

- Participation à l'animation du site Natura 2000 du Piémont vosgien et appui technique au montage de contrats Natura 2000 forestiers (sites du département du Territoire de Belfort)
- Appui technique aux propriétaires :
-- conseils et diagnostics individuels, stations forestières, changement climatique et choix d'essences (BioClimSol, catalogue des stations...),
-- actions de regroupement pour la mobilisation, la gestion en commun : associations de propriétaires, de desserte collective (ASA) et groupements de petites propriétés...
- Animation d'une bourse foncière forestière : identification des vendeurs, mise en relation avec acheteurs limitrophes et utilisation du service foncier de la plateforme La Forêt Bouge,
- Vulgarisation de la gestion forestière durable : réunions d'information collectives, formations, publications, suivi et installation de parcelles expérimentales,
- Promotion des documents de gestion durable (DGD : PSG et CBPS),
- Relations avec les gestionnaires forestiers, les partenaires du CRPF et les élus locaux.

Vous intégrerez l'équipe départementale qui vous accompagnera et vous serez basé à l'Antenne de Belfort (centre-ville) aux côtés du responsable départemental et du secrétariat. Les techniciennes et technicien des autres secteurs sont basés en Haute-Saône.

Le secteur d'intervention couvre les massifs forestiers privés du Territoire de Belfort et de la partie Est de la Haute-Saône. Les contextes forestiers sont diversifiés, productifs et les modalités de gestion sont variées (Hêtraie-sapinière des Vosges comtoises, chênes et feuillus précieux du Sundgau, hêtraies-chênaies des collines sous vosgiennes et du premier plateau Jurassien).

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Chiffres clés de l'emploi à Belfort

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 46443
  • Médiane niveau de vie : 18460€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5690
  • Actifs : 20946
  • Nombres d'entreprises : 2687

Sources :


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