Chargé d'Affaires Investissements et Travaux Neufs H/F - 90

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Chargé d'affaires investissements et travaux neufs sur Belfort secteur ferroviaire (H/F) Missions :

Piloter les affaire Investissements et/ou Travaux neufs de la rédaction à la garantie de la performance

Responsabilité avancement technique :
Faire les analyses techniques pour assurer le résultat du process en cohérence avec le standard/règles métiers
Négocier avec les interlocuteurs " clients et fournisseurs " pour optimiser le couple produit/process

Responsabilité de sa gestion d'affaire au sein de son périmètre propre :
Piloter l'activité des fournisseurs et des sous-traitants pour garantir les objectifs globaux demandés
Engager et suivre les dépenses dans le cadre du budget alloué par le(s) projet(s) ou le site
Garantir le reporting des affaires

Élaboration de tableaux de bord des indicateurs physiques : suivi d'activité, suivi des budgets, analyse technique

Analyser l'expression du besoin émis, valider le besoin et les délais associés avec les différents intervenants puis initialiser l'affaire.
Piloter les faisabilités pour orienter les décisions Produits sur une solution simple et référencée en tenant compte des moyens industriels en place.

Rédiger les CDC à partir des standards et du référentiel suivant le besoin fonctionnel exprimé et les émettre.

Réaliser la consultation extérieure : analyser et évaluer les offres techniques pour choix du fournisseur en accord avec les achats.

Établir la D.A (Achat) et suivre son avancement.

Coordonner le montage du moyen sur site:

Préparer le chantier dont coordination et/ou rédaction du plan de prévention
Connaissances / Expériences désirées :

. Travaux neufs et mise en place de moyens industriels dans un département de travaux neufs et/ou de maintenance,
? Expérience dans le secteur industriel, les transports ou le BTP,
? Expérience conséquente de travail en mode projet et multi-projets, de la rédaction du cahier des charges à la réception du chantier, dans le respect du budget et des délais impartis

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 06-04-2026 Durée : 6 mois renouvelable