Apprentissage Cybersécurité du Véhicule Connecté - Analyste Psoc Product Soc H/F - 90

Dans un environnement où les véhicules connectés deviennent la norme, la sécurité des produits et des clients est une priorité pour les constructeurs automobiles. Le Product Security Operations Center (PSOC) de Stellantis joue un rôle crucial en assurant la protection des systèmes embarqués et des données des véhicules contre les cybermenaces. Le PSOC surveille en temps réel les vulnérabilités, détecte et répond aux incidents de sécurité.

S'agissant d'un univers en pleine transformation (services connectés, réglementation, sophistication des menaces, ...), l'innovation en cybersécurité est essentielle pour protéger nos véhicules et nos clients. L'intelligence artificielle (IA) et la DATA ouvrent de nouvelles perspectives pour anticiper et détecter les menaces (fraudes, attaques et vols).

Nous recherchons un apprenti pour rejoindre notre équipe internationale pour une durée de 2 ans et participer aux activités de cybersurveillance des véhicules et des produits/services associés.
Après une phase de découverte et d'appropriation de l'existant (organisation, processus, outils...), vous vous verrez confier la prise en charge progressive d'un nouveau périmètre fonctionnel véhicule à monitorer, en interaction étroite avec les équipes métiers, ingénierie et cybersécurité.

En intégrant notre PSOC, vous contribuerez à la sécurité de nos véhicules, garantissant ainsi la confiance de nos clients et la conformité aux réglementations internationales, tout en travaillant sur des sujets à la pointe de l'innovation.

Missions :
- Compréhension fonctionnelle du nouveau périmètre à monitorer,
- Analyse des risques cyber associés,
- Appropriation des données collectées,
- Mise en place de la surveillance (Microsoft Security platform),
- Définition des gammes d'analyse et de résolution,
- Mise à jour de la documentation,
- Veille technologique & amélioration continue.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.