Responsable de Programmes R&D H/F - 90

En tant que Responsable de programmes R&D, vous pilotez l'ensemble des activités des programmes dont le programme SPARTA, un projet stratégique soutenu par France 2030. Vous coordonnez les travaux de R&D, la conception, les achats techniques, le suivi budgétaire, la construction du banc d'essais et l'organisation des campagnes de tests. Vous êtes également l'interface privilégiée des partenaires extérieurs et des fournisseurs.

Doté(e) d'une expérience solide dans les systèmes énergétiques - idéalement dans la conception d'installations de production d'électricité - vous jouerez un rôle structurant dans une startup en pleine croissance, où vous serez force de proposition pour professionnaliser et optimiser la gestion de projet.

Pilotage du programme R&D

- Assurer la direction opérationnelle du programme SPARTA dans le cadre du dispositif France 2030 (comité de suivi, reporting, jalons).

- Superviser les activités de R&D, de conception, d'approvisionnement et de test.

- Challenger les lots d'activités du programme en ajustant leurs objectifs ou en définissant de nouveaux sous-lots.

- Suivre la construction, l'installation et la mise en service du banc d'essais.

- Gérer les risques, les aléas techniques et les interfaces entre partenaires.

- Garantir le respect des délais, des budgets et des engagements contractuels.

Management & structuration

- Allouer et coordonner les ressources internes et externes (ingénieurs, laboratoires, fournisseurs).

- Déployer et améliorer les méthodologies de gestion de projet adaptées aux besoins de NEEXT.

- Détecter et remonter les connaissances nouvelles pouvant faire l'objet d'une protection intellectuelle.

- Veiller à ce que le projet respecte les principes de développement durable et n'occasionne aucun impact environnemental néfaste.

Profil recherché :

- Diplôme d'ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets technologiques, idéalement dans l'énergie ou les grandes infrastructures industrielles.

- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (agile, Cycle, jalons techniques, outils de pilotage).

- Bonne compréhension des systèmes énergétiques et/ou des installations de production d'électricité.

- Capacité démontrée à encadrer et fédérer des équipes internes et externes.

- Compétences en gestion des risques, résolution de problèmes et suivi budgétaire.

- Notions juridiques en propriété intellectuelle appréciées.

- Polyvalence, adaptabilité et esprit entrepreneurial.

Expérience : 10 ans d'expérience minimum

Langue : Anglais B2 minimum

Savoir-être :

- Leadership naturel et capacité à entraîner les équipes.

- Organisation, rigueur et sens aigu des priorités.

- Autonomie, initiative et sens des responsabilités.

- Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif.

- Résilience et capacité à évoluer dans un environnement en forte évolution.

Basée à Belfort, NEEXT est une Deeptech française pleinement engagée dans la réindustrialisation, la transition et la souveraineté énergétique.

Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement, grâce à de nouveaux fluides réactifs brevetés, (les fluides réactifs) pour décarboner la production de chaleur et d'électricité.

Fondée en 2022, NEEXT vise notamment les marchés du nucléaire de nouvelle génération, de la géothermie, du solaire à concentration, de la chaleur fatale et des pompes à chaleur industrielle. Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement.

Après une levée de fonds de 1,8 M€ fin 2025 et un soutien France 2030 de 7,3 M€ obtenu en 2024, nous accélérons l'industrialisation de notre solution, avec un premier démonstrateur industriel prévu en 2027.

En forte croissance, nous recrutons pour 2026 dix nouveaux talents pour rejoindre une équipe déjà composée d'une quinzaine de passionnés. Chez NEEXT, autonomie, innovation et défis techniques sont au coeur du quotidien. Rejoignez-nous pour décarboner l'énergie de demain !