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Strategic Planner H/F - 90

Description du poste

  • Alstom
  • Belfort - 90

  • CDI

  • Publié le 30 Mars 2026

Req ID:514654
À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le/la Project Planning Manager (H/F) à Belfort que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projets et en planification dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, et dynamique, et vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage des plannings de nos projets, contribuant ainsi à leur succès et à leur alignement avec les objectifs stratégiques d'Alstom.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec diverses équipes de l'entreprise, telles que les départements de l'ingénierie, des opérations industrielles, de la chaîne d'approvisionnement et de la qualité. Vous serez également responsable de la mise en oeuvre des meilleures pratiques en matière de gestion des délais et de la coordination des parties prenantes, tout en veillant à l'atteinte des jalons critiques.

Vous vous concentrerez particulièrement sur l'élaboration et le suivi des plannings des projets, tout en identifiant les risques et en proposant des plans d'action pour les atténuer. Vous jouerez également un rôle actif dans le partage des retours d'expérience et des bonnes pratiques au sein de l'organisation.Nous ferons appel à vous pour :

Agir en tant que bras droit du Chef de Projet, du Chef de Développement ou du Chef des Opérations pour toutes les questions liées à la planification des projets.

Appliquer les processus de planification des projets et promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion des délais au sein de l'équipe projet.

Analyser les exigences de gestion des plannings pour les appels d'offres et les projets en cours.

Élaborer et suivre les plannings des appels d'offres, en tenant compte des bibliothèques de référence et des stratégies définies.

Identifier les chemins critiques et les risques liés aux plannings, et proposer des actions d'optimisation et d'atténuation.

Contribuer à la stratégie globale des projets, en veillant à la cohérence des engagements des parties prenantes internes et externes.

Participer à la validation des bases de référence des projets et assurer la mise à jour régulière des plannings.

Préparer des rapports sur l'état d'avancement des projets et formuler des recommandations pour résoudre les problèmes de planification.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe.

Expérience (+6 ans) des processus de gestion de projet, d'ingénierie, d'opérations industrielles, de chaîne d'approvisionnement ou de qualité.

Connaissance des outils et processus de planification (idéalement avec une certification en planification, si applicable).

Familiarité avec les produits ferroviaires et les systèmes de transport.

Compétences en communication et en gestion collaborative.

Capacité à gérer les conflits, à travailler en équipe et à proposer des solutions innovantes.

Flexibilité et aptitude à gérer plusieurs priorités dans un environnement en constante évolution.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des collègues hautement qualifiés.

Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité durable.

Utiliser notre environnement de travail flexible et stimulant.

Explorer des opportunités d'évolution de carrière à l'échelle internationale et au sein de différentes fonctions.

Profiter de nos investissements dans votre développement, grâce à des programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique selon vos aspirations.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

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Chiffres clés de l'emploi à Belfort

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 46443
  • Médiane niveau de vie : 18460€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5690
  • Actifs : 20946
  • Nombres d'entreprises : 2687

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