Infirmier H/F - Sequany Recrutement

SEQUANY RECRUTEMENT recrute pour son client un-e :

INFIRMIER DIPLÔMÉ H/F

Vous intégrerez un groupe régional spécialisé dans les services de soins et d'accompagnement à la personne, ayant en gestion plusieurs structures, et travaillerez dans une résidence d'accueil de 115 résidents, basée dans le Territoire de Belfort, dans un environnement citadin, idéalement située à
5 minutes de Danjoutin, à 20 minutes de Montbéliard, d'Héricourt et de Giromagny.

Sur place, la Direction s'efforce de porter les valeurs du Groupe, profondément humanistes, en faveur des personnes âgées de la Résidence (respect de la personne et de sa dignité), mais également à l'égard des Collaborateurs (via un management participatif et consensuel).

Ce recrutement intervient pour consolider, de façon durable, l'équipe en place.

Poste :

Directement rattaché(e) au Cadre Infirmier, vous travaillez au sein d'une équipe de quatre Infirmiers, soutenue par un IDERP (Infirmier Référent) et un IPA (Infirmier en Pratiques Avancées).

Vos missions principales sont les suivantes :

- Contribuer à la prise en soin globale des résidents de la Résidence en bonne intelligence avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Transmettre vos observations à l'équipe pour maintenir la continuité des soins ;
- Prévenir les risques d'infection nosocomiales dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie ;
- Participer à l'encadrement du personnel soignant et les étudiants dans le cadre de leurs stages ;
- Participer activement à l'humanisation des conditions de vie des résidents de la Résidence, suggérer des améliorations quant aux pratiques et contribuer à la bonne entente avec les familles et tout intervenant extérieur.

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - profils débutants et seniors bienvenus ;
- Vous êtes connu(e) pour votre sens de l'écoute, votre attention, votre bon relationnel, votre sens du service et votre sensibilité au bien-être de la personne ;
- D'un naturel sérieux, réfléchi et impliqué, vous appréciez être force de proposition ;
- Votre sens des responsabilités, votre respect des règles, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en autonomie et en équipe seront grandement appréciés.

Conditions de travail :

- Poste à pourvoir en CDI, à temps plein (temps partielnégociable) - dès que possible.
- Horaires de travail : 7h30-13h15 et 14h30-18h45 (10h de travail journalier)
- 1 week-end travaillé sur 2 et 1 mercredi travaillé sur 2 (semaine travaillée de 3 jours puis de 4 jours)
- Rémunération annuelle brute de base selon la Convention Collective 51 (FEHAP), soit un salaire annuel brut entre 35 et 39 K€ / an, selon ancienneté (reprise à 100%), comprenant heures de dimanche et prime SEGUR.

A ce montant s'ajoutent : la prime de disponibilité versée mensuellement pour d'éventuels remplacements réalisés, les heures de jours fériés, la prime d'habillage versée en novembre (sous condition de présence) et la prime de présence versée en juin (5% du salaire annuel brut).

Autres avantages : Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur. Accord d'intéressement. CSE dynamique (chèques vacances et chèques cadeaux). Réductions importantes dans nos magasins (Ecouter Voir). Mutuelle d'entreprise avantageuse et prévoyance. Journée de solidarité offerte.

- Nombreuses possibilités de formations

« En véritable passionnée, j'ai décidé de me spécialiser dans le Recrutement pour apporter mon aide aux petites entreprises.

Mon objectif : épauler les entrepreneurs dans leur recherche de candidats, les aider à travailler leur attractivité et à fidéliser leurs nouvelles recrues.

Mon parcours : des formations liées au recrutement et une expérience de travail de 20 années en Franche-Comté dont 11 dans le secteur de l'emploi (indépendant, Cabinet de Recrutement, Agence Intérim, Association d'Insertion, service public, etc).

Une expérience terrain indispensable pour vous comprendre. »

Sarah BONGIOVANNI,

Chargée de Recrutement (EI)

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