Responsable du Déploiement de l'Ecole de l'Hydrogène - Dfip H/F - Université Marie et Louis Pasteur

Activité 1 : Coordonner et animer

- Coordonner et animer les actions conduites par l'ensemble des partenaires de l'EH2 au titre de la tâche 2 du projet: «Former», qui concernent:

- l'adaptation de l'offre de formation,
- la conception de l'offre de formation et des modules de formation,
- la conduite des actions de formation,
- la réflexion sur la mutualisation des équipements pédagogiques,
- l'ingénierie pédagogique pour la conception et l'utilisation d'équipements,
- le développement d'équipements pédagogiques.

- Coordonner et animer les actions conduites par l'ensemble des partenaires de l'EH2 au titre de la tâche 3 du projet: «Connecter», qui concernent:

- l'animation d'une école en réseau,
- la mise en place d'une identité forte,
- le développement d'une ouverture internationale,
- le développement de partenariats structurants.

- Activité 2 : Assurer le suivi administratif et financier
- A l'échelle des tâches 2 et 3 du projet, mais aussi à l'échelle du partenaire UMLP:

- s'assurer de la bonne marche des différentes actions prévues dans le projet,
produire les livrables requis dans le cadre du projet, être garant de la qualité de ces livrables,
- réaliser le bilan financier des actions conduites.

- Développer les outils de suivi de projet pour le compte de l'UMLP.
Rendre compte de l'exécution administrative et financière du projet à l'échelle de l'UMLP.
- Participer aux réunions de suivi de projet.

Activité 3 : Communiquer

- Mettre en place un plan de communication, en lien avec la communication centrale de l'UMLP; en suivre sa réalisation.
- Proposer des actions de communication à destination des étudiants, des enseignants, du tissu socio-économique, et plus largement, du grand public.
- S'assurer de l'alignement du projet Ecole de l'Hydrogène avec les autres projets portés par l'établissement UMLP.
- Accompagner la recherche de mécènes potentiels pour les formations mises en place dans le cadre de l'Ecole de l'Hydrogène, à l'échelle UMLP.
- Participer à la collecte de la taxe d'apprentissage.

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels.

Rémunération selon profil et expérience

Lieux de travail : Belfort, déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble de la région BFC et à l'échelle nationale

A pourvoir dès que possible pour une durée de 2 ans renouvelable.

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

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https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :

Compétences opérationnelles

Présenter une grande aisance relationnelle
Disposer des compétences avérées dans l'usage des outils bureautique et informatiques.
Disposer de compétences en gestion de projets d'envergure et dans le domaine du suivi financier.
Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral en langue anglaise (et française)

Connaissances

Disposer d'une connaissance préalable de l'environnement régional et/ou national hydrogène.
Savoir interagir avec le tissu socio-économique

Qualités

Autonomie dans l'organisation du travail
Polyvalence et capacité de prise d'initiative
Sens de l'organisation et rigueur
Aptitude à la communication
Qualité d'expression écrite et orale

• Conduite de projet