Chargé de l'Action Interministérielle - Politique de la Ville H/F - Prefecture de Departement Territoire de
- CDD
- Prefecture de Departement Territoire de
Les missions du poste
Le bureau de la coordination interministérielle fait partie de la Direction de l'animation des politiques publiques interministérielles (DAPPI), direction placée sous l'autorité du Secrétaire général.
La DAPPI, direction évolutive, a pour principale fonction d'impulser et de coordonner l'action des services de l'État pour la mise en oeuvre des principales politiques publiques, dans le domaine du développement économique, de l'aménagement du territoire, de l'environnement et de la politique de la ville. Elle a également en charge la coordination interministérielle et la collégialité départementale.
Vos activités principales
Participer à la coordination interministérielle
- Préparation de divers dossiers liés aux agendas du corps préfectoral
- Organisation de la collégialité départementale
- Élaboration des notes et fiches synthétiques pour les dossiers de réunion
- Compte-rendu de réunion
Mise en oeuvre de politiques publiques afférentes à la politique de la ville
- Suivi des dossiers politique de la ville et des appels à projets
- Analyse des comptes-rendus financiers des dossiers subventionnés
- Suivi du contrat de ville et évaluation à mi-parcours
- Suivi de la Cité Éducative
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des politiques publiques,Evaluer un projet,Suivi de la Cité Educative,Avoir des compétences en informatique-bureautique,Avoir des compétences juridiques,Savoir rédiger,Avoir l'esprit de synthèse,Savoir s'organiser,Savoir travailler en équipe,Avoir le sens des relations humaines,Savoir s'adapter
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Evaluation des comptes