Chef de Chantier H/F - LIVIO

PEDUZZI - Piloter des projets complexes et multi-métiers
Fondée en 1938 à Fresse-sur-Moselle, PEDUZZI est l'origine des entreprises Livio. Avec 157 collaborateurs, l'entreprise organise ses activités autour de pôles spécialisés : Bâtiment, Génie Civil, Énergie, Multi-activités, Atelier Strato-construction et Service Matériel, afin de proposer des solutions globales et sur mesure.
PEDUZZI accompagne professionnels et collectivités à chaque étape de la conception à la réception et intervient principalement dans le quart Nord Est de la France. Elle est triplement certifiée ISO 9001, 14001 et 45001 : qualité, environnement et sécurité. Elle pilote des chantiers ambitieux, en neuf comme en rénovation, en intégrant les enjeux de transition énergétique, de durabilité et de performance environnementale. L'entreprise conjugue exigence technique, organisation structurée et esprit collectif.
Elle porte une attention particulière en agissant concrètement pour la transition écologique, la performance énergétique et la durabilité des ouvrages, en intégrant l'innovation, le recyclage des matériaux et la réduction de l'empreinte environnementale dans ses pratiques quotidiennes en proposant des solutions durables et performantes avec un haut niveau d'exigence partagé au service des clients et des territoires.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à des projets d'envergure nécessitant coordination et pilotage global
- Développer des compétences managériales, techniques ou transverses
- Évoluer dans une organisation à taille humaine qui met en avant des valeurs
- Construire une carrière structurée, avec de réelles perspectives d'évolution au sein des entreprises LivioDans le cadre de votre poste, vous serez amené à :

Encadrement & organisation :
Coordonner, animer et accompagner les équipes sur le chantier.
Organiser, planifier et piloter les travaux en anticipant les besoins humains, matériels et techniques.
Suivre l'avancement, contrôler la qualité, les délais et les coûts, et rendre compte à la hiérarchie.
Gérer les approvisionnements et assurer le suivi du matériel.
Clôturer le chantier dans le respect des procédures et standards de l'entreprise.
Relations internes & externes :

Être l'interlocuteur privilégié des sous-traitants, fournisseurs et partenaires.
Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier.
Garantir une communication fluide entre les équipes, la hiérarchie et les intervenants extérieurs.
Sécurité, santé & environnement :

Faire respecter strictement les règles de sécurité et le port des EPI.
Vérifier la conformité des échafaudages, étaiements et dispositifs de protection.
Promouvoir une culture sécurité et proposer des axes d'amélioration continue.
Suivi technique & participation :
Contrôler et encadrer les implantations, coffrages, ferraillages, bétonnages et travaux de maçonnerie.
Superviser la pose d'éléments préfabriqués et les travaux de réseaux ou terrassements.
S'assurer de la bonne conduite des engins et du respect des méthodes.
Intervenir ponctuellement dans l'exécution pour accompagner les équipes.
Le poste à pourvoir est en 35 heures soit 151.67 par mois.

Les atouts pour réussir à ce poste :

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un vrai sens des responsabilités. Vous prenez des initiatives, savez garder votre sang-froid et faites preuve de réactivité face aux imprévus.
À l'écoute, vous travaillez aussi bien en équipe qu'en toute autonomie. Vous êtes capable de juger une situation avec discernement, d'accepter le regard des autres et de faire progresser vos équipes avec justesse. Votre posture managériale est solide et naturelle.
Vous êtes persévérant(e), vous avancez avec méthode et constance. Vous avez également une vraie capacité d'anticipation et savez proposer des axes d'amélioration. - Votre comportement sur le chantier est responsable, respectueux de l'environnement et exemplaire.

Experience: 48 Mois

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Etude d'implantation
• Gestion des prestataires