Les missions du poste


Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :

1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.

2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.

3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.

4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.

5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.

6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !

« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »

Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;

Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.

Alsace - Franche-Comté - Suisse

Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.

Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH

Sandra GREBENT

Consultante RH


En tant que Contrôleur(se) qualité Cofrend niveau 2, vous assurez la conformité des pièces en appliquant les méthodes CND adaptées aux exigences du secteur.

Vos responsabilités principales :

Réaliser des contrôles par ressuage selon les normes Cofrend niveau 2 et les référentiels.

Préparer les pièces, définir les paramètres de contrôle et garantir la bonne application du procédé de ressuage (application de pénétrant, rinçage, révélation, inspection)

Identifier, analyser et interpréter les indications détectées sur pièces critiques

Statuer sur la conformité des pièces et signaler toute non conformité

Rédiger des rapports d'inspection, assurer la traçabilité documentaire et respecter les exigences règlementaires

Contribuer à l'amélioration continue des processus CND

Le profil recherché


Certification Cofrend 2 valide

Connaissances des normes

Première expérience dans ce domaine souhaitée

Rigueur, précision et sens aigu du respect des procédures

Capacité à analyser, décider et communiquer vos conclusions

Autonome, esprit d'équipe et professionalisme

Compétences requises

  • Amélioration continue
Postuler sur le site du recruteur

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