Responsable Adjoint de la Patinoire - Grand Belfort Com. d'Agglo H/F - Structures de coopération territoriale

Sous l'autorité du responsable de la patinoire au sein de la direction des Sports et de la Jeunesse, le responsable adjoint de la patinoire participe à la définition et la mise en oeuvre des projets de la patinoire dans une démarche de satisfaction des usagers et dans le respect des conditions réglementaires d'utilisation

* participe à la définition et la mise en oeuvre des projets de la patinoire dans une démarche de satisfaction des usagers et dans le respect des conditions réglementaires d'utilisation

* assiste ou remplace le responsable de la patinoire dans la gestion du personnel (planification travail, évaluation des agents, suivi administratif)

* suit et contrôle l'entretien et la maintenance de l'équipement et des matériels dans le respect de la réglementation et des normes de sécurité

* participe à l'animation des réseaux (Facebook, sites institutionnels...) en lien avec le service Communication

* propose des actions visant à promouvoir la patinoire, à élargir son public et à la dynamiser (animations, organisations de manifestations, développement de partenariats)

* assure des missions ponctuelles (accueil, entretien, maintenance, nacelle, réfection de glace...) dans le cadre du bon fonctionnement de la structure et dans la limite des habilitations détenues

* peut encadrer les séances d'enseignement du patinage en renfort ou en remplacement

* expérience dans un poste similaire et connaissance du domaine sportif

* compétences, diplômes et statuts permettant l'enseignement du patinage

* maîtrise de la réglementation (ERP, sport et activités sportives, sanitaire, Hygiène et sécurité, réglementation des bâtiments...)

* maîtrise l'outil informatique

* solides compétences d'animation d'équipe et de conduite de projets

* disponibilité selon l'organisation du travail de la structure

* force de proposition, créativité

Modalités de recrutement :

* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.

* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :

- RTT - Accord 35 h

- Accord télétravail selon le poste

- Comité National d'Action Sociale - CNAS

- Accord prévoyance obligatoire

- Participation mutuelle labellisée

- Participation frais de transport