Collaboratrice Juridique au Registre du Commerce et des Sociétés H/F - France Travail

Poste :
collaboratrice/collaborateur juridique au registre du commerce et des sociétés au greffe du tribunal de commerce de Belfort.

Description de l'offre :
vous assurerez le traitement juridique des formalités d'immatriculations, de modifications et de radiations au registre du commerce et des sociétés (RCS), au registre des agents commerciaux (RSAC) au registre des suretés mobilière (RSM). Ainsi que les dépôts des comptes annuels et les surveillances en matière de registre du commerce et des sociétés.

Lieux
1 rue de Morimont à BELFORT (90 000)
Effectif de l'entreprise :
9
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé

Durée hebdomadaire :
35 heures hebdomadaire soit 151,67 heures mensuels
5 jours par semaine du lundi au vendredi inclus
Horaires : 7 heures par jour de 8h30 à 12h30 et de 13h30de 16h30 avec horaires modulables avec horaires de plage fixe

Salaire à titre indicatif :
Annuel brut entre 24 000 et 25 440 €
13ème mois après un an d'ancienneté
Prise en de la mutuelle à hauteur de 75 %
Prise en charge des frais de transport à 50 %
Frais de parking

Expérience :
Expérience indispensable en matière de traitement des formalités RCS et du droit des société.
Formation :
Droit exigé
Bac +3 droit des sociétés

Qualités recherchées :
bonne maitrise des fondamentaux du droit commercial et du droit des sociétés, bonne expression orale et écrite, rigueur, curiosité, esprit d'entreprise, travail en équipe, agilité avec les outils informatiques bureautiques (Office notamment)

Compétence complémentaire :
Informatique maitrise outil office professionnel (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Internet et média sociaux bonne connaissance des outils des nouvelles technologies informatiques et numériques

Experience: 6 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Outlook
• Travail en équipe
• Excel
• Word
• PowerPoint
• Droit commercial
• Etablissement du compte d'exploitation
• Aisance à l'oral
• Droit des sociétés
• Réactivité