Les missions du poste


L'agence PROMAN Belfort recherhce pour l'un de ses clients :

Un RESPONSABLE DE PROGRAMME DE TRANSFORMATION DE LA PAIE H/F

Missions :

- Définir la feuille de route (objectifs, planning, budget)
- Coordonner les différents projets liés à la paie (changement de logiciel, externalisation, harmonisation des pratiques, etc.)
- Piloter la mise en place ou la refonte d'outils de paie et SIRH
- Assurer l'intégration avec les autres systèmes (RH, comptabilité, finance)
- Analyser les pratiques existantes
- Standardiser les processus de paie (règles, procédures, contrôles)

Lieu : partout en France, télétravail accepté. Préférence pour Belfort.

Période : Du 1 juillet au 31 décembre 2027 (3 mois pour le premier contrat)

Salaire : 90 000€ - 150 000€ / an selon l'expérience

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Pré requis : Expérimenté

- Expérience dans la transformation de systèmes de paie ou l'intégration SIRH.
- Exposition aux environnements de services partagés (CSP/SSC), aux centres d'excellence et aux contextes multinationaux.
- Compréhension approfondie des contrôles de paie, de la préparation aux audits et de la gestion des risques.
- Expérience de travail dans des environnements aux relations sociales sensibles
- de la législation de la paie et des obligations légales en France
- des règles fiscales et des cotisations sociales
- des processus de gestion des temps et des activités (GTA)
- des conventions collectives (principalement de la métallurgie) et des accords d'entreprise
- de la gouvernance et du contrôle de la paie multi-entités

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences requises

  • Gestion du risque
  • SIRH
  • Paie
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

Missions d'Intérim à Belfort

Interim Immobilier Belfort

L’emploi par métier dans le domaine Immobilier à Belfort