Les missions du poste


Qui sommes-nous ?

T&S est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l'international.

En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise : la Transformation Digitale, le Conseil en Performance Opérationnelle et l'Ingénierie industrielle. Notre objectif est d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.

En tant que véritable partenaire de nos clients, nous accompagnons des acteurs majeurs dans des secteurs tels que les transports, l'énergie, la défense et le biomédical.

Nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe dans un environnement riche en relations humaines, reconnu pour son expertise et offrant de nombreuses opportunités d'évolution.

Nous souhaitons continuer à construire une véritable communauté d'experts, connectée et collaborative, permettant à chacun de nos collaborateurs d'élargir et d'approfondir ses champs d'expertise. Pour cela, nous nous appuyons sur le T&S Institute, notre organisme de formation interne, avec une Académie dédiée à chacune de nos expertises.

Nos consultants, ambassadeurs du groupe, se positionnent comme des partenaires d'excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie, jouant ainsi un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets.

Processus de recrutement :

- Prise de contact téléphonique
- Entretien avec un(e) RH
- Entretien avec un(e) manager
- Entretien technique

VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ?

Le meilleur moyen est de suivre nos aventures sur LinkedIn.

Chez T&S, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Challengez-vous, rejoignez-nous !

Nous recherchons un Ingénieur Equipements Mécaniques (F/H) à Belfort, pour rejoindre les équipes de notre client.

Vos missions sont les suivantes :

- Analyser les exigences techniques clients et le contrat applicables aux équipements (moteurs MV/LV, filtres de pompes)
- Élaborer et mettre à jour les dossiers techniques équipements (Technical Dossier niveau L1 et L2)
- Analyser les offres fournisseurs et produire les analyses techniques d'appel d'offres
- Organiser et animer les réunions techniques avec les fournisseurs (clarifications, design reviews, kick-off)
- Piloter le suivi documentaire fournisseurs (revue, commentaires, conformité contractuelle et réglementaire)
- Coordonner les interfaces techniques avec les différentes disciplines (mécanique, électrique, process, génie civil...)
- S'assurer de la conformité des équipements aux exigences techniques, contractuelles et réglementaires
- Piloter le traitement des commentaires clients et coordonner les réponses avec les fournisseurs
- Gérer les modifications techniques (change requests) et analyser leurs impacts
- Suivre les risques techniques associés aux équipements et assurer leur remontée et leur traitement
- Participer au design freeze et valider les interfaces finales entre équipements
- Assurer le respect des délais de revue documentaire et de livraison des livrables

Le profil recherché


Votre parcours et compétences :

- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en mécanique, hydraulique, électromécanique ou instrumentation
- Vous avez une expérience en gestion technique d'équipements industriels (moteurs, filtres, systèmes) ;
- Bonne connaissance des composants de centrales nucléaires ou systèmes industriels complexes
- Expérience en : suivi fournisseurs, analyse technique, gestion documentaire projet
- Connaissance des normes et codes internationaux (ASME, ISO, directives européennes...) appréciée
- Sensibilité aux exigences de sûreté nucléaire ;
- Anglais technique courant requis (échanges fournisseurs internationaux)

Avantages

- 3 primes : participation, intéressement et vacances
- Carte ticket restaurant
- Remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun
- Mutuelle prise en charge à 65%
- Suivi de carrière individuel et personnalisé

Compétences requises

  • Gestion des fonds documentaires
  • Suivi des fournisseurs
  • Rédaction d'appel d'offres
  • Conformité des équipements
  • Anglais technique
Postuler sur le site du recruteur

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