Les missions du poste

Technicien d'essais (F/H)

En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...)

En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.Lieu : Belfort (90)

Type de contrat : mission intérim 3 mois minimum, renouvelables 18 mois

Durée : démarrage dès que possible

Horaires : journée 09h00-11h30 et 14h00-16h00

Salaire : à partir de 15 € bruts de l'heure +13ème mois + tickets restaurants + indemnité kilométrique

Missions :

* Appliquer les procédures et processus Qualité / EHS / projets.
* Réaliser la validation fonctionnelle et opérationnelle des équipements ou prototypes en plateforme.
* Assurer la préparation des PC clients dans le cadre des projets.
* Effectuer la validation en usine des lots de rechange et des lots destinés aux dépannages.
* Réaliser et maintenir l'outillage ainsi que les moyens de test.
* Assurer le suivi des modifications sur les équipements.
* Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques.
* Réaliser la recette usine des équipements en présence du client.
* Assurer la formation des metteurs en service alternateur et des clients (usine ou site).
* Intervenir sur site pour des dépannages, modifications ou tests spécifiques.
* Réaliser la mise en service ou les essais en laboratoire externe.

Profil :

* Niveau Bac +2 ou Bac +3 en électrotechnique, automatisme ou équivalent.
* Expérience confirmée dans un environnement industriel.
* Connaissance des produits de l'entreprise.
* Niveau d'anglais C1 (écrit et oral).

Envie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! À vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant.

Le profil recherché

Profil :



* Niveau Bac +2 ou Bac +3 en électrotechnique, automatisme ou équivalent.
* Expérience confirmée dans un environnement industriel.
* Connaissance des produits de l'entreprise.
* Niveau d'anglais C1 (écrit et oral).

Compétences requises

  • Anglais
  • Dynamisme
  • Recettes
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