Les missions du poste

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Rattaché à la direction, vous pilotez un projet stratégique majeur : la transition du modèle de paie actuel (-6 500 collaborateurs, multi-entités) d'une gestion déléguée vers un modèle d'externalisation complète.

Vos responsabilités principales :

Piloter la transformation : Définir et exécuter la feuille de route axée sur la simplification, la digitalisation et l'automatisation des processus de paie et de GTA.

Gérer la transition : Conduire le changement auprès des équipes, coordonner le déploiement avec le nouveau prestataire et garantir la continuité de l'activité.

Garantir la conformité : Sécuriser les opérations au regard du droit du travail français, des obligations fiscales et des accords d'entreprise.

Fédérer les acteurs : Collaborer avec les parties prenantes internes (RH, Finance, Relations Sociales, IT) et externes pour harmoniser les pratiques.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Droit du travail
  • Logiciels de gestion des temps (GTA)
  • Paie
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