Responsable Technique - Conception & Innovation H/F - SO'Focus

SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.
Rattaché(e) à la direction technique, le Responsable Technique - Conception & Innovation joue un rôle central dans la conception des futurs systèmes énergétiques. En tant qu'ingénieur système, vous êtes le garant de la performance globale des centrales conçues et l'intégrateur de technologies innovantes.Conception & intégrationConcevoir, analyser et optimiser les cycles thermodynamiques en mettant l'accent sur la performance énergétique, la compétitivité et la durabilitéDéfinir l'architecture et la conception des différents systèmes de conversion de chaleur pour les clients et les bancs de test R&DSélectionner les meilleurs équipements : échangeurs, turbomachines, instrumentation, systèmes électriques, automatismes et solutions de contrôle-commandePilotage techniqueCoordonner toutes les activités techniques du projet : R&D, conception, achats techniques, installation, mise en route, essais et exploitation du banc d'essaisAssurer l'interface avec les clients, les partenaires industriels, les fournisseurs et les laboratoires techniquesMaîtriser les risques et les interfaces systèmes, lever les verrous techniques et optimiser les CAPEX et OPEX afin de maximiser la valeur crééeModélisation & innovationParticiper activement à la génération et à la protection de la propriété intellectuelle (brevets, études d'antériorité)Prise de poste : 1 poste dès que possible + 3 postes en septembre 2026

Critères indispensablesDiplôme d'ingénieur (mécanique, énergie, conception)10 ans d'expérience minimum en ingénierie d'intégration ou ingénierie système dans l'énergie ou les grandes infrastructures industriellesAnglais B2 minimumEsprit entrepreneurial : autonomie, initiative, capacité à prendre des décisions techniques structurantesCompétences clésForte rigueur scientifique et sens de la performanceCapacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolutionPolyvalence et adaptabilité à des problématiques variéesEsprit collaboratif, goût pour le travail multidisciplinaireCuriosité intellectuelle et enthousiasme pour les technologies de ruptureCompétences techniquesIngénierie système et d'intégrationCycles thermodynamiques de puissance (vapeur, ORC, turbines gaz, cogénération, cycles combinés)Thermodynamique, construction mécanique, matériauxInstrumentation, électricité, automatismes, contrôle-commandeR&D, achats techniques, installation, mise en route, essaisCAPEX / OPEX, propriété intellectuelle et brevets

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