Les missions du poste
Coordinateur magasin (F/H)
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...)
En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Lieu : Belfort (90)
Type de contrat : mission intérim 3 mois minimum, renouvelables 18 mois
Durée : démarrage dès que possible
Horaires : 09H00-11H30 14H00-16H00
Salaire : à partir de 15€ bruts de l'heure +13ème mois + ticket restaurant + indemnité kilométrique
Missions :
* Organiser et coordonner les activités quotidiennes de réception : priorités, répartition des tâches, suivi de l'avancement, coordination des déchargements et mises en stock.
* Garantir la conformité des réceptions : cohérence commandes/livraisons, contrôle des références et quantités, gestion des anomalies, traçabilité et respect des standards sécurité.
* Assurer la gestion SAP : enregistrement des réceptions, contrôle des entrées, traitement des erreurs ou blocages, cohérence flux physique / données SAP, accompagnement des opérateurs.
* Piloter l'activité : mise à jour des tableaux de bord, suivi des volumes et délais, animation des points quotidiens, actions correctives, reporting au responsable.
* Contribuer à l'amélioration continue : identification des dysfonctionnements, propositions d'amélioration, maintien des standards, participation aux démarches 5S, sécurité, qualité.
Profil :
* Organisation, gestion des priorités, rigueur et réactivité.
* Leadership de proximité et capacité à coordonner une équipe sans lien hiérarchique direct.
* Communication claire, capacité à alerter, décider et rendre compte.
* Maîtrise opérationnelle de SAP (réceptions, stocks).
* Connaissance des processus de réception, gestion des stocks, règles de manutention et sécurité.
* Contrôle des références, quantités, lots, numéros de série.
* Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs opérationnels.
* Connaissance des principes d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
Envie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! À vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant.
Le profil recherché
Profil :
* Organisation, gestion des priorités, rigueur et réactivité.
* Leadership de proximité et capacité à coordonner une équipe sans lien hiérarchique direct.
* Communication claire, capacité à alerter, décider et rendre compte.
* Maîtrise opérationnelle de SAP (réceptions, stocks).
* Connaissance des processus de réception, gestion des stocks, règles de manutention et sécurité.
* Contrôle des références, quantités, lots, numéros de série.
* Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs opérationnels.
* Connaissance des principes d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
Compétences requises
- Diagnostic de pannes
- Amélioration continue
- Dynamisme
- Contrôle de références
- Gestion des stocks
- 5S
- Méthodes d'amélioration OMQ
- Management d'équipe
- Actions correctives
- Réactivité
- Manutention