Les missions du poste

Le département du Territoire de Belfort compte 140 000 habitants et 101 communes. Le premier degré compte 11 773 élèves (dont 1 205 dans le privé) répartis dans 133 écoles (dont 6 dans le privé).Le second degré compte 6 984 élèves (dont 1 305 dans le privé) répartis dans 16 collèges (dont 3 avec SEGPA et 3 collèges privés) et 8 lycées (dont 3 privés).Le département possède une Cité Educative et deux territoires éducatifs ruraux.
L'académie de Besançon recrute un(e) secrétaire général(e) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du Territoire de Belfort à Belfort.Poste à pourvoir le 1er septembre 2026.Votre missionEn tant que secrétaire général(e) vous travaillez sous l'autorité de l'inspecteur d'académie (IA-DASEN). Vous contribuez à la mise en oeuvre des priorités académiques et à la bonne marche du service public d'éducation dans le département. Vous encadrez 35 personnels administratifs, techniques, de santé et de service social dans les services départementaux et 4 secrétaires en circonscription placés sous l'autorité directe de l'inspecteur de circonscription. Vous êtes le responsable administratif, juridique et financier de la DSDEN. Vous faites partie de l'équipe de direction aux côtés de l'inspecteur de l'éducation nationale adjoint au directeur académique, de l'inspectrice de l'éducation nationale en charge de l'ASH, du chef du service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports, et de la cheffe de cabinet.Vos activités principales·Gérer l'organisation et le fonctionnement des services de la DSDEN dans une logique de performance et de qualité du service public·Conseiller et assister le directeur académique dans le suivi des dossiers stratégiques et transversaux, tout en assurant sa représentation auprès des partenaires institutionnels de l'Éducation nationale.·Représenter le DASEN auprès des autorités de l'État, notamment auprès du Préfet et lors des réunions des chefs de service départementaux, afin de garantir la cohérence et la visibilité de l'action éducative.·Contribuer activement au maintien d'un dialogue social constructif et à la qualité des relations professionnelles au sein des services.·Apporter expertise et conseil aux personnels d'encadrement des établissements scolaires et des circonscriptions sur les questions organisationnelles, administratives et stratégiques.·Animer et coordonner des groupes de travail, instances de concertation et comités départementaux ou académiques, en assurant le suivi et la mise en oeuvre des orientations arrêtées.·Garantir une gestion efficiente et sécurisée des budgets départementaux dans le cadre de la LOLF (BOP 214, 140 et 230), tout en contribuant à la mise en oeuvre du projet académique et aux opérations de rationalisation immobilière.·Participer, aux côtés du secrétariat général de l'académie, à l'élaboration, au pilotage et au déploiement de la politique éducative académique, dans le cadre de la gouvernance académique et des priorités ministérielles.

Le profil recherché

Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des réformes pédagogiques mises en oeuvre, un sens aigu du service public, un goût prononcé pour le travail en équipe, une grande disponibilité, des capacités à déléguer et des compétences éprouvées dans le domaine du dialogue social.Vos atouts pour ce poste :- Capacités avérées d'analyse, d'expertise, d'organisation- Compétences en termes de management et conduite de projet- De réelles capacités rédactionnelles et relationnelles- Force de proposition, adaptabilité, réactivité, disponibilité- Aptitude au travail en équipe et en réseauLes dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site « Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche ».

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Conduite de projet
  • Compétences rédactionnelles
  • Force de proposition
  • Réactivité
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