Les missions du poste


Chargé(e) de communication et de promotion des métiers de l'agricultureCDD à temps partiel (H/F)La Fédération des syndicats d'exploitants agricoles du Territoire de Belfort recherche un(e) chargé(e) de communication et de promotion des métiers de l'agriculture, afin d'accompagner ses actions de communication, d'animation et de valorisation des métiers de l'agriculture.Missions principales:Promotion des métiers de l'agriculture - Organiser et animer des actions de découverte des métiers agricoles auprès des scolaires lors de forums et événements liés à l'orientation et à l'emploi. - Organiser les opérations « Fermes ouvertes ».- Participer au développement et à la promotion de la Carte Moisson.- Réaliser des enquêtes auprès des agriculteurs et assurer le suivi des questionnaires.Communication- Rédiger des articles pour les différents supports (presse agricole, newsletter.).- Créer et publier des contenus pour les réseaux sociaux.- Concevoir et diffuser la newsletter via Brevo.- Réaliser des supports de communication (courriers, invitations, visuels.).Événementiel- Participer à la préparation des événements de la FDSEA, notamment l'Assemblée générale :- mise en page du rapport d'activité ;- réalisation d'une vidéo de présentation ;- création des invitations et supports de communication.Profil recherché- Formation ou expérience en communication, animation.- Bonne qualité rédactionnelle et aisance relationnelle.- Maîtrise des réseaux sociaux, de Canva et des outils bureautiques.- Des compétences en montage vidéo seraient appréciées.- Autonomie, organisation, créativité et capacité à travailler avec différents publics.- Capacité à travailler en réseau, esprit d'équipe.- Curiosité et attrait du monde agricole pour comprendre les besoins des agriculteurs.Conditions- CDD à temps partiel (mi-temps).- Déplacements ponctuels sur le département.- Permis B indispensable.- Salaire 13 000 € par an brut - Poste à pourvoir début septembre Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personnePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des organisations professionnellesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Créativité
  • Emailing
  • Logiciels bureautiques
  • Rédaction de rapports d'activité
  • Réseaux sociaux
  • Autonomie
  • Montage vidéo
  • Canva
  • Empathie
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