Les missions du poste


Nous recherchons un Chef de programme R&D (F/H) à Belfort, pour rejoindre les équipes de notre client.

Vos missions sont les suivantes :

- Piloter les programmes de développement de nouveaux produits (NPI - New Product Introduction) dans le domaine des alternateurs et systèmes associés ;
- Définir, structurer et planifier les projets R&D en collaboration avec les équipes Product Management et les disciplines d'ingénierie ;
- Transformer les besoins produit en exigences techniques et coordonner leur mise en oeuvre ;
- Assurer le pilotage global des programmes en garantissant l'atteinte des objectifs : coût, performance, délai, fiabilité, qualité ;
- Construire et maintenir les plans d'exécution des programmes, en identifiant les jalons, les livrables et les étapes de validation ;
- Coordonner les ressources et les activités des équipes : ingénierie, fabrication, sourcing, services, qualité ;
- Piloter les risques des programmes et mettre en oeuvre les actions préventives nécessaires pour sécuriser les délais et les résultats attendus ;
- Assurer la gestion des changements et adapter les plans d'exécution en conséquence ;
- Animer les revues de conception, les revues techniques et les jalons décisionnels ;
- Présenter l'avancement des programmes lors des revues de direction et des comités de pilotage ;
- Assurer une communication proactive avec l'ensemble des parties prenantes afin d'anticiper les blocages et coordonner les actions correctives ;
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de programmes et partager les meilleures pratiques avec les autres Program Managers.

Votre parcours et compétences :

- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en mécanique ou équivalent ;
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la production d'énergie ou des équipements industriels complexes ;
- Vous avez une expérience réussie en : développement produit, gestion de projets R&D, pilotage de programmes techniques, ingénierie produit ;
- Vous possédez une bonne connaissance des équipements tels que : alternateurs, turbines, échangeurs thermiques, pompes, systèmes associés à la production d'énergie ;
- Vous maîtrisez : la gestion de projet, le pilotage de budgets, la gestion des risques, la coordination d'équipes multidisciplinaires ;
- Une certification PMP constitue un plus.

Vous vous êtes reconnus ? Alors T&S est fait pour vous !

Avantages

- 3 primes : participation, intéressement et vacances
- Carte ticket restaurant
- Remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun
- Mutuelle prise en charge à 65%
- Suivi de carrière individuel et personnalisé ??

Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l'international.

En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise : la Transformation Digitale, le Conseil en Performance Opérationnelle et l'Ingénierie industrielle. Notre objectif est d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.

En tant que véritable partenaire de nos clients, nous accompagnons des acteurs majeurs dans des secteurs tels que les transports, l'énergie, la défense et le biomédical.

Nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe dans un environnement riche en relations humaines, reconnu pour son expertise et offrant de nombreuses opportunités d'évolution.

Nous souhaitons continuer à construire une véritable communauté d'experts, connectée et collaborative, permettant à chacun de nos collaborateurs d'élargir et d'approfondir ses champs d'expertise. Pour cela, nous nous appuyons sur le T&S Institute, notre organisme de formation interne, avec une Académie dédiée à chacune de nos expertises.

Nos consultants, ambassadeurs du groupe, se positionnent comme des partenaires d'excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie, jouant ainsi un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets.

Compétences requises

  • Gestion des changements
  • Gestion du risque
  • Conduite de projet
  • Management d'équipe
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