Animateur Sylvicole - Office National des Forêts Onf H/F - Office National des Forêts

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour:

• Valoriser la ressource en bois

• Agir pour l'environnement

• Accueillir le public en forêt

• Prévenir les risques naturels

• Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 702 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Parc National de Forêts, Natura 2000, Réserves, Parcs Naturels Régionaux...). Elle couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte, environ 1050 personnes dont environ 150 ouvriers forestiers.

L'agence territoriale Nord Franche-Comté gère 68 000 ha de forêt sur 328 forêts, essentiellement communales. Nous couvrons l'ensemble du Territoire de Belfort, le Pays de Montbéliard dans le département du Doubs et la moitié Est de l'Arrondissement de Lure en Haute-Saône. Son siège se situe à Lure (70) et l'agence regroupe 90 personnes.

Le service forêt est chargé de la mise en oeuvre des actions liées à la gestion patrimoniale et multifonctionnelle des forêts, en lien étroit avec les UT. Il assure le pilotage des processus d'Elaboration des aménagements forestiers (EAM), des activités de suivi d'aménagement (SAM) et du suivi de la politique environnementale.

Dans un contexte de dépérissements et de renforcement de la résilience des peuplements face au changement climatique, nous recherchons notre futur Chargé de Sylviculture.

Vous contribuez à l'animation et à l'amélioration des pratiques sylvicoles au sein de l'agence. À ce titre, vous :

• Apportez un soutien technique aux Unités Territoriales : martelage, mise en oeuvre des aménagements, diagnostic stationnel, autécologie des essences et protection des sols ;

• Assurez une veille technique, scientifique et réglementaire et contribuez à l'analyse des pratiques sylvicoles ;

• Elaborez, actualisez et déployez les guides et outils de sylviculture ;

• Concevez et animez des formations et des actions de progrès technique ;

• Recueillez, analysez et valorisez les données nécessaires au suivi des peuplements et à l'évaluation des actions engagées ;

• Apportez votre expertise sylvicole aux projets d'aménagement et participez au suivi des dépérissements en lien avec les UT et les correspondants "Département de la Santé des Forêts" (DSF) ;

• Animez un réseau et favorisez le partage des connaissances et des bonnes pratiques ;

• Contribuez à l'évaluation de la mise en oeuvre des programmes relevant du processus SAM ;

• Représentez les intérêts de l'ONF et de ses partenaires dans votre domaine d'expertise ;

• Pouvez suppléer le Chef de service Forêt sur certaines missions liées à la mise en oeuvre des aménagements.
  
  Conditions de travail et autres informations :

• Poste basé à Belfort, à pourvoir à partir du 02/01/2027 ;

• Rémunération ajustable selon le profil : à partir de 33 000EUR brut annuel + Prime de résultat annuelle d'un montant de 5% du salaire brut annuel ;

• Forfait jours incluant 23 jours de repos en plus des 25 jours de congés payés annuels ;

• Tickets restaurants d'une valeur de 9EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ; et autres avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) ;

• Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ;

• Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle.

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Diplôme : Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine forestier, de niveau Bac +5 idéalement.

Expérience : Vous disposez d'une expérience en sylviculture, en martelage et direction de martelage, et maîtrisez le diagnostic stationnel ainsi que l'autécologie des essences forestières.

Savoir-être :

• Vous faites preuve d'organisation, de capacité d'analyse et d'adaptation ;

• Vous êtes à l'écoute et appréciez le dialogue et le travail en équipe ;

• Vous êtes à l'aise dans l'animation, la transmission des connaissances et le travail en réseau ;

• Vous êtes force de proposition et manifestez un intérêt pour l'innovation et l'amélioration des pratiques.

Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez-nous, 100% des embauchés ont postulé ;)

• Travail en équipe
• Pédagogie
• Martelage
• Esprit d'analyse
• Force de proposition