Les missions du poste
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, dans le secteur de la gestion des ressources humaines, un.e Gestionnaire paie H/F.
- Gérer l'ensemble du processus de paie pour les employé.e.s de l'entreprise
- Assurer le suivi des éléments variables de paie
- Contrôler les bulletins de paie et les déclarations sociales
- Répondre aux questions des salarié.e.s concernant leur rémunération
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord RH
- Collaborer avec les services opérationnels
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, dans le secteur de la gestion des ressources humaines, un.e Gestionnaire paie H/F.
- Gérer l'ensemble du processus de paie pour les employé.e.s de l'entreprise
- Assurer le suivi des éléments variables de paie
- Contrôler les bulletins de paie et les déclarations sociales
- Répondre aux questions des salarié.e.s concernant leur rémunération
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord RH
- Collaborer avec les services opérationnels
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché
**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie
- Titre professionnel gestionnaire de paie
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance des législations sociales en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bonne communication et sens du service client
Si vous êtes passionné.e par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie
- Titre professionnel gestionnaire de paie
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance des législations sociales en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bonne communication et sens du service client
Si vous êtes passionné.e par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Compétences requises
- Service client
- Droit social
- Déclarations sociales
- Paie