Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre cabinet. Vous serez le point de contact principal des patients et assurerez la fluidité de l'organisation administrative et de l'accueil.
Missions principales :
- Accueil : Gestion de l'accueil physique et téléphonique des patients.
- Gestion de l'agenda : Prise de rendez-vous et optimisation du planning médical.
- Gestion administrative : Création et suivi des dossiers médicaux, gestion du courrier et des dossiers patients.
- Suivi de l'activité : Classement, archivage et respect des procédures administratives du cabinet.
Profil recherché :
- Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion médicale.
- Gestion de l'accueil et du stress : Vous êtes capable de rester calme et professionnel(le) face à une affluence importante ou lors de situations imprévues.
- Gestion de situations complexes : Vous savez faire preuve de diplomatie et de réactivité face à la clientèle ou dans des situations d'urgence.
- Organisation : Capacité à gérer les priorités et à traiter les tâches administratives avec méthode.
Qualités requises
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Excellente aisance relationnelle.
- Discrétion absolue et respect strict du secret médical.
- Capacité d'adaptation et de gestion des priorités.
- Présentation soignée
Le profil recherché
Experience: 3 Mois - En secrétariat
Compétences: Gestion des dossiers médicaux,Organisation de l'agenda médical,Gestion des urgences médicales,Bureautique et outils collaboratifs,Secrétaire médical,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Assurer la confidentialité des données médicales,Gérer l'accueil téléphonique,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Gestion des dossiers médicaux,Organisation de l'agenda médical,Gestion des urgences médicales,Bureautique et outils collaboratifs,Secrétaire médical,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Assurer la confidentialité des données médicales,Gérer l'accueil téléphonique,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Gestion des rendez-vous
- Traitement du courrier
- Permanence téléphonique
- Réactivité
- Gestion des dossiers médicaux
- Capacité d’adaptation