Ingénieur Bureau Etudes H/F - Gta Energies

Vous serez responsable de :

- Du suivi d'un ou plusieurs projets pluridisciplinaires;
- De l'élaboration des offres
- De la gestion d'équipe, de l'encadrement du personnel
- Du conseil et suivi de l'équipe projets ;
- De la gestion contractuelle, financière et contractuelle ;
- Du respect des règles et des procédures Qualité Sécurité Environnement au sein votre équipe projet
- D' Intégrer la démarche RSE de l'entreprise dans l'ensemble de vos projets

Informations complémentaires :

Opportunités internes possibles

Horaire : Cadre forfait Jour

Véhicule de service

Tickets Resto de 11.51€

Transport à 75%

Télétravail accepté

CET

PERCOL

Prime de participation et prime exceptionnelle en fin d'année

Diplomé(e) d'une formation d'ingénieur ou d'un Bac +5 avec une première expérience significative dans le domaine des réseaux de chaleur et/ou du génie climatique et énergétique. Vous êtes titulaire du Permis B (obligaoire), volontaire, dynamique et rigoureux, et vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe formatrice et investie sur des missions terrains en conduite de travaux

ENERGIES, filiale du Groupe VULCAIN ENGINEERING depuis 2024, est un Bureau d'Études spécialisé en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) et maîtrise d'oeuvre (MOE) dans les réseaux de chaleur et de froid urbains.

GTA ENERGIES s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de l'expérience. (Rejoignez-nous - GTA Energies)

Labellisée Lucie et engagée dans une démarche RSE conforme à l'ISO 26000, l'entreprise agit également pour la transparence environnementale grâce à l'évaluation de l'empreinte carbone de ses projets.

Process de recrutement

1er entretien team's ou en présentiel avec Opérationnel et RH

Compte Rendu écrit par le candidat

2me entretien avec la Direction

Avis final

RGPD

Conformément à la réglementation relative à la protection des données personnelles, les informations recueillies dans le cadre du processus de recrutement sont utilisées exclusivement à des fins de gestion des candidatures. Elles sont conservées pendant une durée de deux ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis supprimées, sauf opposition de sa part ou obligation légale contraire.

Les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation du traitement et d'opposition dans les conditions prévues par la réglementation applicable.

• Rigueur et méthode
• Management d'équipe
• Gestion contractuelle